Consejos para la búsqueda de empleo

Cómo Comportarse en una Entrevista Laboral

En el siguiente contenido les estaremos mostrando técnicas y formas de cómo comportarse en una entrevista laboral, lo cual le será muy útil a la hora de solicitar un empleo.

 

Lo primero sería la Manera correcta de su presentación ya que como bien es de notar la primera impresión es lo que le abrirá las puertas a una entrevista ideal, debes vestir con colores claros y colores pastel ya que esto transmite pureza y seguridad, lo ideal sería portar un pantalón de colores azul oscuro o telas finas pero si no tienes de estos no te preocupes ya que también podrías colocarte un pantalón de tela clara lo correcto sería vestir formalmente a la hora de la entrevista.

Salude con firmeza antes de iniciar la entrevista

En una entrevista la seguridad es muy importante ya que una persona con seguridad es visto como un prospecto ideal para el puesto vacante, cuando se le llame por su nombre para ingresar a la entrevista usted saluda con firmeza mirando a los ojos y una sonrisa no tan pronunciada esto le dará a entender al entrevistador que usted es una persona seria y segura. Muy importante espere a que sea el entrevistador que le abra la puerta y le invite a tomar asiento, no queremos que este piense que usted no tiene educación.

Sea seguro de sí mismo en la entrevista

A la hora que inicie la entrevista mire firme a los ojos a su entrevistador para responder lo que este le pregunte, responda solo lo preguntado a él no le interesa saber nada más, mientras más hablas menos oportunidades tienes de conseguir el empleo y esto le aria ver como una persona inquieta y no es lo que buscamos, se directo e interactúe en su entrevista por lo que te recomendamos ser seguro de ti mismo, conversa de temas referentes a tus experiencias pasadas este es el tema de interés para la empresa que busca contratarte, habla de tus puestos anteriores de lo que hacías en estos, cuales eran tus funciones, si tomo educación sobre estos puestos, cursos, diplomados o talleres, si fue empleado del mes en ocasiones o gano algunas medallas o reconocimientos por ser un buen empleado, estos temas te ayudarían mucho y te darán seguridad ante tu entrevistador.

No hables mentira sobre tus experiencias laborales

Muy importante no hable mentiras de tus puestos anteriores o de tus experiencias, ya que la empresa a la  que fue convocada tu presencia para una entrevista investigara o ya abra investigado tu perfil para la entrevista, la misma va a hacer llamadas a tus empleos anteriores para ver su desempeño o qué tipo de empleado usted fue, por esto es muy importante siempre hablar la verdad en una entrevista, una mentira puede echar a perder toda la entrevista.

Para hablar de su sueldo para el puesto que este vacante, cuando se le pregunte cual fue su último sueldo sea sincero y exprese cual fue este no le diga un monto que no cobraba, acuérdese que este tiene como averiguar estos temas, el monto que le ofrezcan si no está en sus expectativa tienes derecho a negociar no se quede callado ya que este es el momento en el que se fijara cual sería su sueldo para iniciar en este trabajo, puedes preguntar sobre tus beneficios, si tienen seguros de vida, comisiones o compensación aunque normalmente no es necesario porque casi siempre el entrevistador le habla de esto durante la entrevista si lo hay, es muy importante que estas preguntas se hagan luego que se esté fijando el sueldo porque si lo hace antes podría dejar muy mal parados, pero si llego a ese punto de cuadrar su sueldo siéntase orgulloso ya hay muchas posibilidades de ser contratado.

La forma de hablar en la entrevista si no muestras nervios y hablas con firmeza y agrado es la correcta para lograr todo lo que se proponga en la misma.

A la hora de que allá terminado la entrevista despídase cortésmente, de las gracias y se retira con firmeza mantenga su seguridad esto le ara quedar bien a los ojos de su entrevistador. Si le gusto este articulo puedes seguir viendo mas artículos como este aquí. 

 

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